参与北美科技圈校园招聘的时候，我似乎看到了两年前的我自己，如果我早点知道这些就好了(Things I Wish I Knew When I Was Younger)

今年上半年开始参与amazon 北美校园招聘，作为技术面试官，参加过三轮面试车轮战现场，也参加过过一轮面试现场。私下也曾向面试过600多场的bar raiser 请教过一些面试相关问题。在三轮的过程中或多或少都为面试者捏一把汗，过关斩将不容易。

这些获得一轮面试的小孩也确实有些幸运，但幸运也是一种能力。更想说的是，更重要的不是追求一份offer，而是找到兴趣，获得自驱力，终生学习。

价值是通过别人评估的，认可是自己给的。一个拒信说明不了什么，一个offer也代表不了什么，这种认可，谷歌的offer给不了，脸书的offer给不了，亚马逊的offer给不了，真正的肯定是有一天获得自己对自己的认可。

北美（美国）的校园招聘面试现场，应聘者更多来自全球各个国家的背景，有的英语是他们的第一语言，有的不是。我发现有备而来和无充分准备区别很明显， 有备而来的面试者一般全程都很顺利，并且只需要一点点提示他们就能自己理顺。

而面试也是一场双向选择，面试官和面试者会互相引导会议进展。我在面试的过程中，也似乎和坐在对面两年前的我自己在对话，也想起了一些自己以前踩过的坑，那么这篇文章，更像是以两年科技圈全职工作经验，写给应届毕业生，也像写给两年前的我自己，我也希望我自己早点能知道就好了。

1.面试中考算法，那么工作中算法有没有用？

我工作第一年的时候，我的答案可能会是： 好像没啥用，也没见过工作用到。（那是我见识太少了）

在我工作第二年的时候，我的答案是：算法很有用。我开始见识到，并且实打实在实战中运用到，工作中对一些常见算法的应用，例如利用算法改进某些API的 延迟(latency)问题，这些改进对于跨区域网络请求尤其重要，例如一个欧洲的客户访问我们的服务器，通过算法优化，相同的usecase, 能把500-1000多毫秒延迟降低到200-300多毫秒延迟，这会给用户带来巨大的用户体验优化，体现在他们得到请求响应的速度大大加快。

再如，一些无意义的全局遍历，可能就是某个工程师顺着他的思维在写，但是没有意识到中间许多多余的遍历是否可以减少，或者换一种更优化的算法去执行？这些基础算法，也许并不是很难，可能就是常见的DFS/BFS，也许就是搭建n叉树加速搜寻。

2.如何问问题，如何问出一个好问题？

面试过程中， 面试官会给面试者留时间让他们问问题，AMA （ask me anything），但有的面试者却一个问题都没有。或者在做题的时候，一个问题都没有就直接开始解题了。虽然问问题不是必要的，但是会问问题，在面试过程中是相当加分的。

而在解题过程中，面试官是会故意设置一些模糊信息的，就考验这个面试者懂不懂得澄清问题，问清楚再开始做。我在现实工作中，我的tech lead也告诉我，有时候他会故意不把设计思路说那么明白，就看我懂不懂得自己去深挖，发现问题，因为发现问题本身也是一种深入理解的体现。

我发现，别人给我年度考评反馈的时候，会提到，有时候我会去问一些自己思考过的问题，虽然我还是没有思路，或者暂时也没有解决方案。但是我在问问题的时候，其实也把一些错误的方向给排除掉了。我发现一些比我有经验的工程师给我的反馈是，他们很欢迎我问一些思考过的问题，因为会问，也是对这件事情真正思考过了。

当然，问问题，并不是问例如“这家公司伙食怎么样”，这种没有营养的尬聊问题，也不是那种自己利用内网搜索引擎，以及google能第一次点击就查到答案的问题 。而是，你真正去尝试独立解决，并且有了自己的推演方案，但在哪些地方卡壳了，或者信息不够明确。本身问的问题质量怎么样，也代表你对这件事，这个项目的了解程度。

3.一万小时定律，对，但也不完全对

一万小时定律有效是建立在，合适的策略之下。对这个项目这个领域，全方位进行训练。而不是在同一个事情上做一百遍，一千遍。

例如，我的拳击教练告诉我，练习泰拳，这几个部分都得得到训练：

• 双拳 （拳又有左手刺拳jab,右手直拳cross, 勾拳hook）
• 双肘 （肘击下又有各种技巧）
• 双膝
• 双腿（侧踢side kick, 旋踢round kick, 撑踢push kick）
• 攻击/防守

例如健身，你是否这些肌群都训练到了呢？还是每次都只练局部一两个部位？而忽略了其他部位？而这些大肌群下面具体又可以下分很多小肌群。

• 胸
• 肩
• 背
• 腹
• 腿
• 核心 （主要由腹背构成，保护脊椎的肌肉群）
• 手臂

那么转换到软件开发工程师 (software development engineer)工作中，以初入职场3年以下的工程师为例，相同的思路和策略就可以变成在这几方面，是否都得到相应的训练呢？

• 开发
• 运维
• 设计
• 参与招人，以及对新人提供帮助指导
• 项目计划
• 与产品，测试打交道

这也是我在工作第二年的时候意识到，我不能一万小时全部在运维，或者全部花在修100张ticket, 1000张ticket， 而没有涉及太多其他方面，例如开发，设计等等的锻炼机会。这样假设做10000小时，是不会提升太多的。即使你在同一件事情上做一百遍，做的很熟了，做更多也不会有太多提升。

一万小时定律的错误使用，当你不知不觉在同样的事情花更多的时间做一百遍，却忽略了其他核心技能的培养，这就沦为了内卷的思路，这不是努力，这是缺乏策略，这是你花费时间在做体力竞赛。你拼命地想多做几个同类ticket, 哪怕你做200个，哪怕比别人做的多，但是还是低级的体力竞争策略，不如花时间去训练拓展一些其他方面的能力。也许有的老板可能会让你一直在做些方面的事，因为团队需要，但是自己也可以有选择啊，环境不是问题。内部，外部的机会都一大把。

4.生产者思维还是消费者思维

另一个巨大的势能, 是我开始渐渐领悟到，利用生产者思维能为一个人的创造力以及工作注入新的血液和动力。我发现许多事情是我自己很想做，并不是老板叫我做我才去做。在社会中，财富多的永远不是踏踏实实工作打工的，而是那些开拓者，拓荒者，积累生产资料，为社会大量创造价值的人。

什么是生产者思维和消费者思维，区别在哪？

• 例如读书，纯阅读是消费者，写作是生产者。读100本远远比自己写1本，哪怕是写几篇文章来得容易得多。例如看电影，消费者看电影就真的是在看电影，生产者看电影，可能从中学到了这个镜头这样拍，镜头感比较好看，在拍短视频时候可以运用上，ta可能从中学到了英文表达。例如刷社交app, 微博，ins, 消费者刷就可能纯粹在刷，心情开心了则已，情绪消费；生产者刷ins, 可能从中学到了某些优秀摄影作品怎么拍摄的技法角度比较好看。（例如，我曾经很喜欢那些拍汽车的摄影作品，instagram 也刷了很多类似作品，有一天我发现我随手拍的汽车图片，被某车厂 instagram 官方账号翻牌子了，我那时候突然想到了，假如我能产出好的汽车摄影，我可以给这些车厂ig 官方号投稿子啊）。例如，听歌，消费者听歌就真的是听歌；生产者听歌，可能意识到周杰伦这个和弦写的不错，下次能不能稍微改编一下，或者自己写一小段的时候借鉴一下。例如，旅游，消费者旅游就真的就是游山玩水，消费；生产者去一个地方旅游，顺带考察一下这个地方的地段价值，行业分部情况，投资价值。（你知道吗？如果喜欢旅游，你去那个地方做一些相应投资，每年能获得一定的额度抵税，这些抵税反过来可以用于你每年去这个地方的固定旅游经费）。

同样的思路，可以举一反三，举一反十。那么，我们回到工作中， 看待一份工作，生产者和消费者也是两种完全不同的思路，并且带来不同的行为。

消费者思维：

• 如果超出工作时间工作，视为996，极度排斥，极度关心付出/所得比，拿好指定的工资就好。
• 这是别人的工作，我只要做好自己的就好了，就下班了。
• 我拿钱就这么多，干嘛多干呢？多干显得很不值当。
• 我只要做好这个薪酬的事就好了，其他的事有更高的薪酬的人在负责。（但往往是在做跨级别事情的时候，才能反应这个人有晋升到下一个级别的能力）。
• 我现在能力还不足以做这个机会的事情，以后再说吧。（但往往只要提到以后，而不是当下行动，就没有以后了，机不可失）。

生产者思维：

• 多干活虽然也是加班，虽然目前看起来薪酬也一样, 但是也是大量积累生产资料，该行业经验，见识的过程。这些是未来的财富。
• 能否把自己的走过的坑填平，总结分享出来，让别人更顺利一些，这些东西是生产资料。
• 能否发现一些漏洞，主动去修复，利于整个团队？
• 在hackathon的时候，能否开发点有利于提高工作效率的小工具？
• 虽然我是开发者，和产品交流时候，我能否以产品的角度去思考一下这个项目为什么要加入这些用例(usecase)？
• 虽然我是开发者，和测试交流的时候，我能否以测试的角度去思考一下这个项目？
• 虽然我是开发者，我能否从老板的角度去思考一下，为什么这个项目要用这样的策略规划？

5.自我教育能力 （Self-Education）

我发现许多面试者，其实也并不是计算机科班专业的，我自己也并不是计算机本科科班出身，当初初入行的前几年，学习工作都尤其吃力, 还记忆深刻。工作中的同事，甚至许多经理也并不是计算机科班背景，但是更重要的是，你有没有自我学习 (self-education)的能力。我也发现了许多非计算机科班出身的学习动力，远远胜过科班出身的人。假以时日，ta们也一定能赶上来的。后驱力，比科班的时候学的什么重要得多。

有的人，哪怕是计算机科班出身，但是本身没有兴趣，又能指望ta从课本能学到多少东西呢？ 多半是考完试就忘了。

6.大量探索

初入行业前几年阶段，恰恰是大量探索自己对什么感兴趣的时候。多多尝试也能拓宽自己的视野，原来并不是每个组都是这样运作的。例如amazon，就像一个巨无霸，下面由无数的组，不同组就像各自不同的小公司，组合在一起。大量探索才能找到你的所爱，才能在所爱的领域进行深耕。

例如，在写作中，我也先是什么都写，多触碰过几种话题，才发现自己对科技圈相关内容，长期投资策略/工作成长类的最喜欢，也最擅长。这些东西，会反向促使我得去阅读，大量涉猎，获得这方面资讯。而其他的话题，例如，纯个股分析，鱼龙混杂，这方面没有绝对的专家，我也不擅长。

换到工作也一样，得先经历过一阶段大量探索，才知道自己对什么领域感兴趣，唤醒自己的求知欲，反向去弥补更多的知识。在没有一个自己的目标之前，我看技术书，和很多人一样，抱着一本技术书，看半年看不完，失去兴趣而中途放弃。而在找到自己感兴趣的方向以后，我可以一个月刷掉一本英文技术书，因为想做某方面的事，激发了求知欲，需要反向逼自己得去补充这方面的知识。

就像在练习乐器的时候，学习乐理书很重要，但如果一上来就啃那些乐理书，多半会放弃。而再大量演奏，找到兴趣之后，激发了强大的求知欲，那时候，因为想演奏更有难度的曲子，反向逼迫自己得去学习那些乐理，此时的输入输出效率是最高的。

7. 结语

暂且写到这，也控制篇幅，后续接着总结。其实我最享受的是星期五，因为这一天我可以忘掉时间，像是会自动切换到无限自由工作状态，这一天只要灵感来了，也没怎么想睡觉，可能是在补充一些工作要用的技术书，可能是像现在在码字写作。

有同感的欢迎在下方留言~

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